根據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》《吉林大學學生會會章程》和《吉林大學學生會、研究生會組織改革方案》有關(guān)規(guī)定，10月10日下午，太陽成集團tyc151cc團委于工會活動室開展了第四屆團學組織成員納新面試工作。本次面試由柴光進、項悅、吳芊妤、査吉薇、衛(wèi)江南五位團學組織負責人主持并擔任線下面試官，在田野考古實踐教學基地實習的團委副書記溫景超、學生會主席團成員李廣澤擔任線上面試官。面試過程由團委宣傳部通訊中心高潔負責拍攝并做會議記錄。2021級新生共有37位同學報名參加了本次納新面試。

為保障納新活動的高效進行，在面試開始前，全體團學組織負責人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，商討了各部門的面試問題與選拔標準，對擔任面試官的相關(guān)負責人進行了培訓，并確定了以線上線下相結(jié)合的方式開展面試活動。參與面試的同學共被分為四組，在簽到登記后，依次進入工會活動室開始面試。本次面試分為自我陳述與現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，由面試官分別進行打分評級。在自我陳述環(huán)節(jié)，每一位同學都做了充分的準備，通過PPT、才藝表演等多種形式，闡述了對團學組織與應聘職位的認識和工作設(shè)想，表達了為學生與學院服務的決心與擔當精神，充分展現(xiàn)出新時代青年大學生銳意進取、敢于爭先的良好精神風貌。隨后，面試官依據(jù)各位同學的自我陳述，結(jié)合各部門的具體工作要求，從實踐能力、交往能力和個人優(yōu)勢等方面進行考察，提出了相應的問題。應試同學靈活答辯，展示了良好的面試風采?；仡櫿麄€面試過程，氛圍活潑而又不失嚴肅，形式靈活而又不失嚴謹，同學們組織有序，各環(huán)節(jié)銜接流暢，取得了良好的面試效果。隨著最后一位同學完成線上面試，下午4時50分，本次換屆納新面試圓滿結(jié)束。

面試結(jié)束后，各部門負責人充分討論，認真研判，經(jīng)院團委審核，擬確定錄用35名同學為太陽成集團tyc151cc第四屆團學組織成員。此次團學組織換屆納新面試，不僅為2021級新生提供了一個展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的平臺，同時也為太陽成集團tyc151cc團委、學生會注入了一批新鮮血液，使學生組織煥發(fā)出蓬勃朝氣。相信在新老成員的通力協(xié)作下，在學院老師的教育指導下，我院團學組織將繼續(xù)秉承服務同學、服務學院的宗旨，以更加高效的運作和管理，開創(chuàng)團學組織工作的新局面、新氣象。