為深入貫徹落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”、“促就業(yè)”決策部署，實(shí)現(xiàn)打破就業(yè)地域性限制、拓寬就業(yè)發(fā)展渠道、促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)。2024年5月，太陽成集團(tuán)tyc151cc副院長鄭禮麗、科研與師資辦公室主任蘇海波、本科生輔導(dǎo)員邱澤涵、研究生輔導(dǎo)員依德日貢組成調(diào)研小組，前往無錫開展走訪調(diào)研專項(xiàng)工作，深入了解無錫考古行業(yè)發(fā)展情況以及相關(guān)用人單位需求。

5月29日，調(diào)研小組一行實(shí)地走訪無錫市文物考古研究所，就畢業(yè)人才對接、交叉學(xué)科建設(shè)、考古行業(yè)發(fā)展等方面，在交流會上與無錫市考古所展開深入探討，并代表母校對我院畢業(yè)生校友進(jìn)行深切慰問。無錫考古所劉寶山所長、李一全副所長、李光日副所長，我院畢業(yè)生王詩源、張雷參會討論。

交流過程中，鄭禮麗院長詳細(xì)介紹了學(xué)院專業(yè)設(shè)置、學(xué)科辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)方案和招生就業(yè)情況，并希望雙方在就業(yè)與實(shí)習(xí)方面展開深度合作，為我院學(xué)生搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造更廣闊的成長與發(fā)展空間。

無錫市文物考古研究所三位所長對我院人才培養(yǎng)模式、就業(yè)工作成績等進(jìn)行肯定，強(qiáng)調(diào)無錫市文物考古研究所與我院人才培養(yǎng)理念、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面高度契合，對學(xué)院積極搭建人才對接平臺表示熱切期盼。

本次走訪調(diào)研專項(xiàng)工作，是打通就業(yè)地域壁壘、拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的切實(shí)舉措。通過“向南走出去”的方式，我院進(jìn)一步了解了行業(yè)與市場的需求、暢通了學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)路徑、爭取了能夠參與高校育人的社會資源，真正落實(shí)了“穩(wěn)就業(yè)”、“促就業(yè)”的指示。在未來，學(xué)院將繼續(xù)壯大人才培養(yǎng)隊(duì)伍、推動就業(yè)工作真正落地，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)持續(xù)發(fā)力。