各基層工會:
???為維護(hù)教職工切身利益,緩解教職工因患病住院(含患重大疾病和意外傷害)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難,根據(jù)上級工會的文件要求,校工會決定開展2023年職工互助保障活動,具體事宜通知如下:
???一、在職職工互助保障活動簡介
在職職工互助保障活動是由中華全國總工會創(chuàng)辦的一項不以盈利為目的公益事業(yè),其主要內(nèi)容是針對職工住院醫(yī)療、意外傷害、重大疾病等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難問題,開展的互助互濟(jì)活動。
二、2023年我校開展職工互助保障活動的內(nèi)容
今年,我校主要參加《在職職工住院綜合互助保障(住院+意外)》并贈送《在職職工重大疾病互助保障》同時也開展《在職女職工特殊疾病互助保障》活動。
???1.《在職職工住院綜合互助保障(住院+意外)》保障待遇:
??①因病住院職工按比例賠付,以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付額(或以保健對象支付額)為基數(shù),報銷比例為省級醫(yī)院10.5%、市級醫(yī)院8.4%、區(qū)級醫(yī)院6.3%;
?②惡性腫瘤門診治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診治療也能獲得互助金;
?③會員在同一保障期限內(nèi)只能領(lǐng)取兩次住院醫(yī)療互助金,每次住院最低給付互助金100元;
?④會員在保障期限內(nèi)遭受意外傷害事故,并以此為直接原因造成骨折以上殘疾,本會按其殘疾程度給付部分或全部互助金。意外傷害最高賠付不超過兩萬元;
? ⑤保障期限:一個保障期為一年;
?⑥會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參加此項保障人員需交納會費(fèi)99元/人;
*⑦我校工會會員參加《在職職工住院綜合互助保障(住院+意外)》活動的職工,校工會贈送一份價值30元的《在職職工重大疾病互助保障》;
在本活動生效60日后(不含當(dāng)日),會員首次確診患有30類重大疾病中的一種或者多種時,可以一次性領(lǐng)取重大疾病互助金10,000元/份,本期重大疾病保障待遇終止;
??⑧今年新參保的職工,住院+意外將有一個月的免責(zé)期,女職工特殊疾病和重大疾病將有60天免責(zé)期,在30-60天將患重大疾病將有慰問金。
??2.《在職女職工特殊疾病互助保障》保障待遇:
??①參加本活動后,在保障期限內(nèi)會員享有在首次發(fā)現(xiàn)患有所列13類女性特殊惡性腫瘤的一種或者多種時,一次領(lǐng)取12000元互助金。
??②職工參加本活動的保障期為一年。
?? ③會員交納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每人25元,參加本活動的會員有30天免責(zé)期和60天觀察期,觀察期內(nèi)理賠見附件。
????3.我校互助保障計劃正式啟動時間為6月6日,連續(xù)參保的職工無免責(zé)期。
????三、開展職工互助保障活動的要求
????1.各級基層工會要高度重視,廣泛宣傳開展職工互助保障活動的內(nèi)涵,使更多的教職工了解和參加此項活動的意義,擴(kuò)大互助保障活動的影響力。
??2.要積極動員本單位職工盡可能參加各項"職工互助保障"活動。
??3.各基層工會指定專人負(fù)責(zé)此項活動。
???4.各基層工會于2023年4月21日前將各單位各項參保人員匯總表紙質(zhì)版(加蓋基層工會公章)交到校工會福利生活部(鼎新樓C座523室),電子版發(fā)經(jīng)辦人微信,參保費(fèi)用以現(xiàn)金或微信方式交給工會經(jīng)辦人,工會經(jīng)辦人匯總后統(tǒng)一交到長春市工會,辦理職工互助保障業(yè)務(wù)。
5.各臨床醫(yī)學(xué)院參照此通知開展職工互助保障業(yè)務(wù),指派專人與市工會對接,負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保障業(yè)務(wù)。 ??
???7.《在職職工互助保障》的詳細(xì)內(nèi)容和理賠辦理進(jìn)度、賠付金額均可通過掃描附件的二維碼查詢。
經(jīng)?辦?人:柳揚(yáng)
咨詢電話:85166826 15504442228
附件:
?????????1.《在職職工住院綜合互助保障細(xì)則》
2.《在職女職工特殊疾病互助保障細(xì)則》
3.《在職職工重大疾病互助保障細(xì)則》
4.市工會《在職職工保障公眾號二維碼》
5.《2023年參加住院綜合互助保障名單匯總表》
6.《2023年參加女職工特殊疾病互助保障名單匯總表》
工 會
2023年4月12日