（太陽成集團tyc151cc第一屆黨委第四次會議討論通過）

為切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高工作效能，確保學校和學院各項決策落到實處，各項工作順利推進，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)定。

第一條學院各項工作要緊緊圍繞學校和學院的中心工作，切實解決各部門在落實學校、學院決策過程中存在的問題，推動上級下達的各項工作任務(wù)和學校、學院重大決策、重要部署、重點工作的落實，推動學院持續(xù)健康發(fā)展。

第二條嚴格執(zhí)行《吉林大學基層黨委會議事規(guī)則》和《吉林大學院級單位黨政聯(lián)席會議議事決策規(guī)則》，采取集體領(lǐng)導、黨政分工負責、協(xié)調(diào)運行的工作機制。

第三條每項需要落實的工作對照職責范圍都要有牽頭領(lǐng)導、具體負責人員，層層壓實責任。確保短期工作按時完成不欠債，長期工作階段完成不誤工。

第四條落實工作的基本原則

1.遵章辦事。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及學校、學院相關(guān)規(guī)章制度，嚴格在職權(quán)范圍內(nèi)或特別授權(quán)下，按照特定程序開展工作。

2.實事求是。一切從實際出發(fā)，注重調(diào)查研究，確保黨的路線方針政策和學校、學院黨政重大決策部署的全面貫徹執(zhí)行。

3.突出重點。緊緊圍繞學校學院中心工作，突出重大決策、重要工作部署以及領(lǐng)導重視的熱點、重點問題，突出師生員工普遍關(guān)注、對學校學院工作有重要推進作用的事項和問題，及時擬定工作方案，適時組織督查督辦活動。

4.分工負責。強化領(lǐng)導班子成員抓落實的責任意識，主要負責人要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓、按分工負責。

5.注重實效。以工作落實為根本出發(fā)點和落腳點，注重急事急辦、特事特辦，講求實效，防止拖沓延誤。

第五條落實工作的基本要求

1.落實工作應(yīng)堅持原則，在職權(quán)范圍內(nèi)，按照既定的工作程序和方式方法，保質(zhì)保量完成學校交辦和學院的各項工作任務(wù)。

2.各具體部門要主動承擔起主管工作的指導服務(wù)，與其它部門構(gòu)建縱橫互動的落實督辦工作機制，推動學校學院各項重大工作部署的貫徹落實。

3.落實工作實行領(lǐng)導負責制，院長、書記負總責，各分管領(lǐng)導對對接的上級部門下達的各項工作和院內(nèi)相應(yīng)事務(wù)要認真部署，按要求完成。特殊情況需如實向院長、書記匯報，戒除拖辦、漏辦、重答復、輕落實等現(xiàn)象。

4.黨委辦公室和行政辦公室分別對黨委會和黨政聯(lián)席會決策事項進行定期督辦。

5.黨委會、黨政聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)，無論完成時限長短，均需分管的領(lǐng)導在下一次的黨委會和黨政聯(lián)席會議上通報進展情況。

6.各具體工作人員要嚴格按照職責范圍和領(lǐng)導意見，加強理論和業(yè)務(wù)學習，全面提高自身素質(zhì)，自覺遵守工作紀律，依法依規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揚“快”和“實”的工作作風，努力做到思想求實、作風務(wù)實、工作落實。

第六條落實工作的結(jié)果運用

1.對列入重點落實的工作，交辦落實的過程中敷衍推諉的，或反饋的信息及辦理情況嚴重失實、弄虛作假的給予談話批評并責令整改。

2.各具體工作人員工作落實情況，經(jīng)分管領(lǐng)導向黨委會和黨政聯(lián)席會議匯報后，作為評優(yōu)評獎及選拔任用的重要參考。

第七條本辦法自公布之日起施行，由學院黨委會議負責解釋。

                          2019年5月5日