校發(fā)〔2021〕36號(hào)

校內(nèi)各有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)開(kāi)展教師教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼核發(fā)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、核發(fā)原則和要求

1、依照國(guó)家“放管服”改革要求，本著“學(xué)校測(cè)評(píng)單位、單位測(cè)評(píng)個(gè)人”的原則，給予各教學(xué)科研單位更大的自主決策權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)各單位的教學(xué)科研活力。

2、教師教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼依照學(xué)校教務(wù)處、研究生院掌握的相應(yīng)學(xué)年實(shí)際發(fā)生的教學(xué)工作量，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核發(fā)。

3、各單位在發(fā)放教師科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼時(shí)要努力克服“五唯”傾向，注重成果的質(zhì)量和貢獻(xiàn)，逐步建立以質(zhì)量和結(jié)果為導(dǎo)向的科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

4、科研貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)實(shí)行“代表成果”同行評(píng)議制度，評(píng)價(jià)工作聚焦標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果，強(qiáng)調(diào)成果的創(chuàng)新內(nèi)容和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，突出科學(xué)精神、創(chuàng)新質(zhì)量、服務(wù)貢獻(xiàn)。要求各學(xué)院組織學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)每位教師科研工作進(jìn)行評(píng)議。

二、有關(guān)問(wèn)題的界定

1、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼以學(xué)校2018-2019學(xué)年的教學(xué)工作量為準(zhǔn)；科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼以2019年度的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2、科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼所涉及的信息數(shù)據(jù)，原則上應(yīng)以學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)備案的為準(zhǔn)。

3、對(duì)于離退休人員和2019年度在我校工作、現(xiàn)已調(diào)出我校的人員，各單位在測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)給予適當(dāng)考慮。

三、工作分工

1、人力資源處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核定全校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼的總額度，并對(duì)整個(gè)核發(fā)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

2、教務(wù)處、研究生院參照各教學(xué)科研單位的教學(xué)工作量，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核定教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼額度，各單位核算具體教師的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)津貼金額。各單位將核算后的具體獎(jiǎng)勵(lì)津貼分配明細(xì)報(bào)送教務(wù)處、研究生院，教務(wù)處、研究生院匯總后，報(bào)人力資源處審核并完成最終發(fā)放工作。

3、科研院、社會(huì)科學(xué)處、教務(wù)處、研究生院以學(xué)校掌握的相關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，合理測(cè)算各單位的科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼額度。各單位依據(jù)科研院、社會(huì)科學(xué)處、教務(wù)處、研究生院下?lián)艿南鄳?yīng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼額度，制定本單位當(dāng)年度的獎(jiǎng)勵(lì)津貼分配方案，依據(jù)分配方案制作分配明細(xì)，并將分配明細(xì)報(bào)送相關(guān)職能部門(mén)?？蒲性?、社會(huì)科學(xué)處、教務(wù)處、研究生院匯總后，報(bào)人力資源處審核并完成最終發(fā)放工作。

四、時(shí)間安排

1、2021年1月15日（星期五）-1月18日（星期一）

學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)完成獎(jiǎng)勵(lì)津貼總額度的核定、相應(yīng)教學(xué)和科研業(yè)績(jī)津貼發(fā)放額度的測(cè)算工作，并將相應(yīng)額度數(shù)通知各教學(xué)科研單位。

2、2021年1月19日（星期二）-1月20日（星期三）

各教學(xué)科研單位依照上述核發(fā)原則和要求，制定本單位的獎(jiǎng)勵(lì)津貼分配方案，依據(jù)職能部門(mén)測(cè)算的本單位發(fā)放額度，制作分配明細(xì)。

需于2021年1月20日下午16:00前，將本單位的獎(jiǎng)勵(lì)津貼分配分配明細(xì)紙質(zhì)版（需單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）報(bào)送學(xué)校相應(yīng)職能部門(mén)，電子檔文件發(fā)至指定郵箱。

3、2021年1月21日（星期四）以后

學(xué)校職能部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的分配明細(xì)進(jìn)行匯總。審查和核定無(wú)誤的單位，人力資源處協(xié)調(diào)完成發(fā)放工作。

五、其他

1、教師獎(jiǎng)勵(lì)津貼的核發(fā)工作是關(guān)系到廣大教師切身利益的重要工作，各單位負(fù)責(zé)人要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，努力做好這項(xiàng)工作。

2、由于臨近寒假，各單位要合理安排，提高效率，確保獎(jiǎng)勵(lì)津貼及時(shí)發(fā)放。

3、結(jié)合往年度發(fā)放工作實(shí)際，校外人員在經(jīng)財(cái)務(wù)處核發(fā)時(shí)存在發(fā)放困難或無(wú)法發(fā)放的情況，提請(qǐng)各單位在具體分配時(shí)做好提前咨詢(xún)或規(guī)避工作。

4、各教學(xué)科研單位對(duì)本單位相應(yīng)分配額度有疑問(wèn)的，可向相關(guān)職能部門(mén)提出，由相關(guān)職能部門(mén)給予政策解釋?zhuān)蝗缃搪毠?duì)本人的分配額度有疑問(wèn)，可向本單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人提出，由相關(guān)負(fù)責(zé)人給予具體解釋。

六、各職能部門(mén)的聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

1、研究生院—聯(lián)系人：秦 明 聯(lián)系電話(huà)：85166368

楊 哲 聯(lián)系電話(huà)：85166340

2、教務(wù)處—聯(lián)系人：蔣 拓 聯(lián)系電話(huà)：85166873

3、科研院—聯(lián)系人：李紅旭 聯(lián)系電話(huà)：85168632

4、社會(huì)科學(xué)處—聯(lián)系人：于曉海 聯(lián)系電話(huà)：85167056

馬 赫 聯(lián)系電話(huà)：85155451

5.人力資源處—聯(lián)系人：郭廣建 聯(lián)系電話(huà)：85167425

                                                  人力資源處

                                                  2021年1月15日