太陽成集團tyc151cc考古學一級學科博士學位授權點

研究生培養(yǎng)機制改革總體方案

（試行）

為適應國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的需要，建立研究生培養(yǎng)質量的長效保障機制和內(nèi)在激勵機制，培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新型人才，根據(jù)《吉林大學研究生培養(yǎng)機制改革方案》的指導性原則,并結合我院及邊疆考古研究中心實際情況，制定本方案。

一、原則

（一）科研主導。突出科學研究在研究生招生和培養(yǎng)中的主導作用。積極提倡導師將所培養(yǎng)研究生納入自己承擔科研課題的實施中，在科研實踐中鍛煉和提高研究生的科研能力。

（二）導師負責。強化導師在研究生招生和培養(yǎng)中的責權利。

（三）分類指導。在遵循研究生教育規(guī)律的基礎上充分考慮不同學科方向的特點。

（四）分層管理。依據(jù)學?？傮w改革方案制定本單位研究生管理的實施細則。

（五）以人為本。通過改革，使研究生在培養(yǎng)質量和獎助額度等方面均得到顯著提高。

二、招生

（一）招生傾斜政策

研究生招生指標的配置將以本院導師規(guī)模為基礎，并更多地向研究水平高、培養(yǎng)質量高的導師傾斜，向“985工程”基地和平臺、教育部人文社會科學重點研究基地、國家重點學科和國家建設急需的學科、新興交叉學科傾斜。

（二）免試推薦碩士生指標的配置

免試推薦碩士研究生指標根據(jù)教育部及學校有關規(guī)定分配。

（三）招生指標的宏觀調(diào)控政策

根據(jù)學校招生計劃中名額宏觀調(diào)控的相關規(guī)定，一方面積極爭取學校預留的研究生招生宏觀調(diào)配名額，一方面計劃出本院博士生招生計劃的5％、碩士生招生計劃的3％,作為太陽成集團tyc151cc研究生招生宏觀調(diào)控名額，用以增加科研項目經(jīng)費多、生源數(shù)量充足的學科、專業(yè)及承擔有重大科研項目的導師的招生名額。

三、培養(yǎng)

（一）研究生學制

根據(jù)考古學科專業(yè)性強等特點，我院將該學科博士生基礎學制確定為三年，碩士生學制確定為三年，碩博連讀研究生學制確定為五至六年，并根據(jù)所確定的基礎學制制定專業(yè)培養(yǎng)方案。

（二）研究生培養(yǎng)

在研究生培養(yǎng)過程中，通過引入競爭機制和約束激勵機制，充分調(diào)動培養(yǎng)單位、導師與研究生的積極性，強化指導教師的責任意識，激發(fā)研究生的創(chuàng)新活力,構建培養(yǎng)單位、導師和研究生三者和諧健康發(fā)展的培養(yǎng)環(huán)境。

學院及邊疆考古研究中心根據(jù)“985工程”、“211工程”及國家重點學科、省級重點學科等建設需要,進一步籌措經(jīng)費，通過支持研究生創(chuàng)新項目、文物保護協(xié)會活動、全國大學生考古論壇、“北辰”研究生考古學術沙龍和研究生參加國際學術會議等，為研究生培養(yǎng)質量的提高提供強有力的支撐。

導師是研究生培養(yǎng)的第一責任人。導師有責任為研究生參加科研活動提供必要的條件，并協(xié)助學校和學院做好研究生管理的有關事務。

(三)研究生導師培訓和業(yè)務深造

    學院及邊疆考古研究中心應將學科梯隊建設、學術交流與研究生導師的繼續(xù)培養(yǎng)及提高相結合。采取有效措施，切實為中青年研究生指導教師的國內(nèi)進修、國外訪問交流提供積極支持。

四、獎助體系及實施標準

研究生獎助體系由研究生獎學金、研究生助學金和研究生困難補助三個部分組成。研究生獎學金包括研究生基本獎學金、研究生新生優(yōu)秀獎學金、研究生優(yōu)秀獎學金、研究生榮譽稱號獲得者獎金、研究生單項獎學金和研究生社會獎學金。研究生助學金包括“助研”崗位助學金、“助教”崗位助學金和“助管”崗位助學金，簡稱“三助”。

研究生獎助學金實行動態(tài)管理，每學年評定一次。

所有研究生按學校規(guī)定均需繳納學費，所交學費與學校、學院及邊疆考古研究中心的相關投入一起，以獎助學金的形式資助優(yōu)秀研究生。

（一）獎助學金資助對象

研究生獎助學金資助對象為檔案轉入我校的全日制在校研究生（指原計劃內(nèi)非定向生、計劃外自籌生）。其他研究生（指原計劃內(nèi)定向生、計劃外委培生）不享受研究生基本獎學金、研究生新生優(yōu)秀獎學金和研究生優(yōu)秀獎學金，不參與研究生“三助”，但可享受其他各類獎學金。非學歷教育的專業(yè)學位研究生不享受各類研究生獎學金。國家少數(shù)民族骨干計劃研究生按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）經(jīng)費投入

1、經(jīng)費投入的組成

主要包括：學校投入、太陽成集團tyc151cc及邊疆考古研究中心投入、導師投入與社會捐資。

2、關于經(jīng)費投入的說明

（1）導師出資部分：主要來源于導師的科研經(jīng)費、導師的研究生培養(yǎng)費、“985工程”和“211工程”等學科建設經(jīng)費中可用于人才培養(yǎng)的經(jīng)費、基本科研業(yè)務費及培養(yǎng)單位創(chuàng)收收入等。不同學科專業(yè)導師的出資標準見表一。

表一：研究生導師出資標準

注：A類——哲學、文學、歷史學、教育學；

    （2）社會捐資只用于設立并支付研究生社會獎學金。

（三）經(jīng)費支出

1、研究生獎學金

（1）研究生基本獎學金

研究生基本獎學金主要用于資助學費，資助標準及比例見表二。

表二：研究生基本獎學金資助標準及比例

注: 表中“比例”是指獲獎人數(shù)占本年級檔案轉入我校全日制在籍研究生數(shù)比例。

學費標準按學分折算到學年，博士生每學年為1.2萬元；三年制碩士生每學年為1萬元。

（2）研究生新生優(yōu)秀獎學金

研究生新生優(yōu)秀獎學金用于獎勵以優(yōu)異成績進入我校的研究生（包括推薦免試研究生），獎勵標準及比例見表三。

表三：研究生新生優(yōu)秀獎學金獎勵標準及比例

注: 本項獎學金評選范圍限于獲得一等基本獎學金的研究生。

（3）研究生優(yōu)秀獎學金

研究生優(yōu)秀獎學金用于獎勵二年級及以上的優(yōu)秀研究生，獎勵標準及比例見表四。

表四：研究生優(yōu)秀獎學金獎勵標準及比例

注:本項獎學金評選范圍限于獲得一等基本獎學金的研究生。

（4）研究生榮譽稱號獲得者獎金

研究生榮譽稱號獲得者包括“十佳研究生”、“優(yōu)秀研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”和“優(yōu)秀畢業(yè)研究生”等。獎勵標準、比例及辦法按照學校有關文件執(zhí)行。

（5）研究生單項獎學金

研究生單項獎學金的評定，按照學校當年公布的有關文件執(zhí)行。

（6）研究生社會獎學金

研究生社會獎學金的評定按照我校與捐贈者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

2、研究生助學金

（1）“助研”崗位助學金。一般由導師確定每年度參與自身科研項目的“助研”崗位人員，按程序上報太陽成集團tyc151cc與研究生院備案。“助研”崗位人員承擔滿工作量資助最低標準：博士生500元/月；碩士生300元/月，每年按10個月資助。

（2）“助教”崗位助學金。由研究生導師根據(jù)實際需要提出設置此類崗位的申請，報請學院批準。其中承擔校內(nèi)課程“助教”崗位者，滿工作量資助標準為：博士生一般不低于500元/月，碩士生一般不低于300元/月，每年按10個月資助。其中承擔校外田野考古實踐教學“助教”崗位者，滿工作量資助標準為：博士生一般不低于2400元/月，碩士生一般不低于1200元/月，每年按4個月資助。

（3）“助管”崗位助學金。助管崗位分為固定崗位和臨時崗位兩種，博士生、碩士生資助標準相同。

①固定崗位滿工作量資助標準為每人500元/月，每年按10個月資助。

②臨時崗位若干，資助標準為10元/小時。

3、研究生困難補助

因家庭經(jīng)濟特殊困難或個人偶遇不可抗拒因素造成特殊困難的研究生，可申請?zhí)厥饫щy補助。申請辦法詳見學校有關規(guī)定。

                         太陽成集團tyc151cc

                         2018年9月16日